タイトル：訪問介護の「採用・離職の壁」を超える共感型ショート動画
■ プロジェクト概要
訪問介護事業所の採用活動に向けた、30秒間のショート動画介護業界特有の「キツい・大変」という先入観を払拭し、応募への心理的ハードルを下げることを目的とした採用マーケティングコンテンツです。
■ 課題（Challenge）
- ターゲット: 30代〜50代の子育て・家事と両立したい求職者。
- 課題: 介護職に対する「体力的にキツい」「資格取得が面倒」「勤務時間が不規則」というネガティブな先入観が、応募のボトルネックになっていた。
■ 解決策・制作のポイント（Solution）
視聴者の心理に寄り添う「共感から解決へのストーリー」を重視した構成とデザインを行いました。
- ストーリー構成: 冒頭の問いかけで共感を呼び、中盤で具体的な解決策（働き方・資格支援）を提示、最後に「見学へのアクション」を促す構成に設計。
- 心理的アプローチ（デザインと演出）:
- 配色: 安心感を与えるパステルカラーを基調としたデザインを採用。
- 独自素材の制作: AI生成技術を活用し、コンセプトに合致した世界観の人物・教室風景画像を生成。また、重要なメリット（資格全額補助など）は自作バッジで視覚的に強調し、クリック率と認知率を高める工夫を施しました。
- 音楽制作: 30秒という短い尺の中で「不安」から「希望」へと感情をシフトさせるためのオリジナルBGMを生成し、効果音（SE）と合わせて視聴者の没入感を高めました。
使用技術・スキル
- 編集: Adobe Premiere Pro
- 素材生成: 生成AIを活用した画像制作・楽曲生成（音楽生成によるオリジナルBGM制作）
- ナレーション 音読さん
制作期間： ３時間
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